DIGIBALANCE. Młodzi dla cyfrowego dobrostanu

O projekcie

Młodzi ludzie spędzają w sieci coraz więcej czasu i coraz częściej sami mówią, że im to ciąży. Rzadko jednak dostają narzędzia, które da się zastosować od razu, i prawie nigdy nie dostają ich od rówieśników. Wykład o tym, żeby mniej scrollować, wygłoszony przez dorosłego, zwykle kończy się tam, gdzie się zaczął.

DIGIBALANCE działa inaczej. Cały projekt jest kaskadą: rekrutujemy pięćdziesięcioro młodych liderów, szkolimy ich przez pięć dni, a potem każde z nich prowadzi warsztat w swojej miejscowości. Jeden obóz zamienia się w dwadzieścia warsztatów w dwudziestu lokalizacjach województwa śląskiego.

Z tych warsztatów zbieramy to, co naprawdę działa, i zapisujemy w otwartym toolkicie oraz w Karcie Cyfrowego Dobrostanu, czyli rekomendacjach dla instytucji. Nad kształtem projektu czuwa sześcioosobowa młodzieżowa rada, która recenzuje program, zasiada w komisji rekrutacyjnej i współtworzy Kartę.

Wniosek dostał 97 punktów na 100. Narodowa Agencja doceniła innowacyjny charakter działań i realne zaangażowanie osób z mniejszymi szansami.

Przebieg projektu

1. 1

   Badanie potrzeb i otwarty nabór

   Ankieta wśród młodych osób z regionu, zestawiona z ogólnopolskimi danymi o korzystaniu z sieci, oraz otwarty nabór na pięćdziesiąt miejsc w Akademii Liderów.

2. 2

   Akademia Liderów, dwa zjazdy jesienią 2026

   Pierwszy zjazd odbył się od 30 września do 4 października, drugi będzie od 25 do 29 listopada. Pięciodniowy obóz szkoleniowy w Międzybrodziu Bialskim, 52 godziny programu, w całości po polsku. Uczestnicy uczą się prowadzić warsztaty rówieśnicze i kończą go certyfikatem Youthpass.

3. 3

   Trzy moduły online

   Sesje pogłębiające po obozie: zaawansowana facylitacja, radzenie sobie z trudnymi sytuacjami w grupie oraz rzecznictwo.

4. 4

   Dwadzieścia warsztatów rówieśniczych

   Liderzy wracają do swoich miejscowości i prowadzą warsztaty dla rówieśników, każdy dla ośmiu osób. Łącznie sto sześćdziesięcioro uczestników w dwudziestu lokalizacjach.

5. 5

   Toolkit i Karta Cyfrowego Dobrostanu

   Z doświadczeń z warsztatów powstaje otwarty zestaw materiałów oraz dokument z rekomendacjami, współtworzony przez młodzieżową radę projektu.

6. 6

   Rozmowy z decydentami i konferencja końcowa

   Prezentacja Karty w ministerstwach, samorządach i na uczelniach, a na koniec dwudniowa konferencja z udziałem decydentów.

Co powstanie

Miejsce i sposób pracy

Akademia Liderów trwa w Międzybrodziu Bialskim, nad Jeziorem Międzybrodzkim. To ten sam ośrodek, w którym prowadzimy szkolenia i wymiany od lat, i ta sama metoda pracy: małe grupy, warsztat zamiast wykładu, dużo ćwiczeń w parach i rozmów poza salą.

Zdjęcia z pierwszego zjazdu Akademii Liderów, 30 września do 4 października 2026 r. (relacja z pierwszego dnia). Kliknij, żeby powiększyć.

Realizator